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HR Manager (m/w/d) 15.05.2019 | Rheinfelden

propartner ist die deutsche Business Unit der Groupe CRIT, einer der international marktführenden Konzerne in der Personaldienstleistungsbranche. Mit weltweit über 500 Niederlassungen ist die Groupe CRIT in 16 Ländern vertreten. Nutzen Sie Ihre Karrierechance und treten Sie unserem Team in einer der deutschen Niederlassungen bei. Durch unsere bundesweite Expansion bieten wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung eines international agierenden Konzerns.

Wir suchen für unseren Kunden in Rheinfelden (Baden) einen

HR-Manager (m/w/d)

Ihre Herausforderung 

  • Beratung der Führungskräfte zu allen operativen Personalthemen für Tarifmitarbeiter, z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen sowie Durchführung der Leistungszulagen

  • Unterstützung bei der Personalentwicklung, der Mitarbeiterführung sowie Klärung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen

  • Durchführung und Steuerung des gesamten in- und externen Besetzungsprozesses inkl. Beratung zu geeigneten Rekrutierungswegen und Entwicklung von Suchstrategien

  • Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie Nachfolge-planung für Tarifmitarbeiter

  • Vertretung der Arbeitergeberfunktion gegenüber den Mitbestimmungsgremien in Abstimmung mit dem Leiter

  • Mitwirkung bei standortspezifischen und übergeordneten Projekten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-wissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften

  • gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht

  • sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen insbesonderen PowerPoint und Excel

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

  • sehr gute Auffassungsgabe

  • kundenorientiertes Verhalten

Ihre Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Betreuung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb propartner

  • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fühlen Sie sich dieser neuen Herausforderung gewachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Propartner GmbH
Staffing Solutions

Schwarzwaldstr. 17
79539 Lörrach

Tel.: +49 (0) 7621 91 59 05-0
E-Mail: staffing.loe@propartner.net

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